新锂想公司召开2026年新员工廉洁教育培训会

为着力提升新员工遵章守纪、廉洁从业思想自觉，紧抓入职关键节点前置警示教育，从源头筑牢拒腐防变思想根基。7月16日，新锂想公司纪委组织召开2026年新员工廉洁教育培训会。公司党群纪检部负责人张腾化主持会议，8名新入职员工参加会议。

一、深学制度规章 明晰纪律边界。本次培训坚持以学规知纪、明纪守纪为核心，组织新员工集中开展制度专题学习。会上重点学习《党员干部工作时间和生活时间两个“十不准”》《关于优化办公环境及规范员工行为的通知》《关于规范饮酒行为的规定》《会风会纪督查办法》《员工合规行为准则》等上级集团及公司本级制度规范。培训采用原文领学结合重点解读的模式，逐条逐项厘清各项制度条款、纪律约束与行为禁区，把条文规定细化为日常可对照执行的行为准则。引导新入职人员熟知办公履职、作风品行、人际交往等方面硬性规定，明晰纪律红线与从业底线，牢固树立依规依矩办事意识，真正把廉洁合规的理念内化于心、落实到岗位行动之中

二、以案警钟长鸣 筑牢思想防线。为强化警示教育震慑力，推动廉洁教育入脑入心，本次培训融入沉浸式警示教育环节，组织全体新员工集中观看公司自制廉洁短视频《愿者上钩》、保密主题微电影《无形防线密链》。影片紧扣国企员工日常履职、作风建设、保密工作等关键领域，以真实场景、鲜活案例直观展现微腐败、作风松懈、保密失范等问题的潜在风险与严重危害。通过以案释纪、以案明规、以案促警，让新员工接受深刻的思想洗礼和纪律淬炼，切实破除“小节无害”的麻痹思想、“侥幸过关”的松懈心理，时刻绷紧廉洁自律、严守保密纪律之弦，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

丰富教育载体 厚植清廉底色。本次廉洁教育创新教育形式、丰富教育载体，构建全方位、沉浸式廉洁育人体系，多点发力夯实新员工廉洁根基。组织全体新员工开展廉洁宣誓活动，以庄严宣誓凝聚廉洁共识、坚定从业初心，强化廉洁履职的责任担当；统一发放《廉洁从业宣传手册》、廉洁笔记本、廉洁鼠标垫等廉洁文创物资，将廉洁文化融入日常工作细节，实现廉洁提醒常态化、生活化。同时，组织新员工签订廉洁从业承诺书、书写廉洁心愿，引导员工立足岗位、立足初心，主动对标廉洁准则，自我约束、自我警醒，自觉承诺严守纪律规矩、恪守从业底线，以个人清廉守护岗位清白、助力企业清风建设。

专题授课赋能 护航成长之路。培训最后，由张腾化讲授《如何扣好年轻干部的“第一粒扣子”》廉洁教育第一课。课程紧密结合年轻员工成长特点与职场履职风险，围绕思想淬炼、纪律坚守、作风养成、岗位自律等方面，深入浅出讲解年轻员工廉洁从业的重要意义，精准剖析青年岗位常见廉洁风险点，针对性提出自律修身、合规履职、拒腐防变的实践要求。

此次新员工入职廉洁教育内容扎实、针对性强、形式丰富，有效帮助新进人员快速完成角色转变，明晰履职纪律红线、筑牢拒腐防变思想根基。下一步，公司将持续常态化开展青年员工廉洁教育，健全源头防腐、常态固廉、长效守廉工作机制，持续涵养风清气正的干事氛围，为企业高质量发展筑牢廉洁纪律保障。

 供稿：党群纪检部