新锂想公司纪委开展学习《十二条规定》廉洁教育宣传月活动

学十二条规定  筑新锂想清风

为进一步落实四川路桥党委《关于印发〈工程项目从业人员廉洁自律十二条规定〉的通知》（以下简称“十二条规定”）以及新材料集团党委《关于开展“学廉洁规定 做自律员工”主题教育活动的通知》要求，3月1日至3月31日，新锂想公司纪委紧密围绕“学廉洁规定 做自律员工”主题，精心组织、创新载体，扎实开展了内容丰富、形式多样的廉洁教育宣传月活动，加强公司廉洁文化建设，着力提升从业人员廉洁从业意识。

精心组织有力，全面安排部署。自宣传月活动开始以来，公司领导高度重视，3月13日，公司党委组织召开党风廉政建设专题会，制定并印发公司“学廉洁规定 做自律员工”廉洁教育宣传月工作方案，成立工作领导小组，分为学习宣传、自查自纠和巩固提升三个阶段开展工作，保障学习《十二条规定》推动落实。

公司党委、各党支部、部门将学习《十二条规定》纳入日常学习规划中，召开党委理论中心组学习会以及利用“三会一课”、日常学习会、部门教育会等方式学习《十二条规定》20余次，涵盖公司领导班子、各部门员工、仓储人员、车间管理人员、班组人员累计达472人次，全面、系统、深入做好《十二条规定》的解读释义工作。

深入自查自纠，全面梳理排查。公司纪委组织15个部门重点围绕《十二条规定》12个方面26项负面清单开展自查自纠工作，积极动员各部门结合新材料集团廉洁风险防控—材料生产加工板块，突出“产、供、销”三个环节，紧盯“人、财、物”三个重点，提高源头治腐工作，将岗位廉洁风险点与《十二条规定》紧密结合，与业务工作、管理流程、制度建设相融合，完成15个部门《廉洁风险防控管理一览表》更新制作与上墙，着力发现并解决公司廉洁风险较为突出、监管存在盲区等问题。截至目前，推动公司新建管理制度8个，收集自查自纠报告15份。

拓展创新形式，全面巩固提升。3月，公司纪委积极探索多种方式，丰富廉洁教育宣传月载体，充分利用LED大屏、横幅、展板、车间走廊、园区栅栏、微信公众号等平台，采用职工群众喜闻乐见的形式，不断深化拓宽《十二条规定》宣传覆盖面；同时将《十二条规定》负面清单编入《廉洁从业宣传手册》，制定并印发200余本；收集职工《十二条规定》学习心得20篇，绘画作品1幅，书法作品4幅。多管齐下，全面推进，积极营造“学廉洁规定 做自律员工”的浓厚氛围，真正把“十二条规定”负面清单的触角延伸至车间基层一线，进一步夯实与规范公司员工遵纪守法、廉洁从业的思想意识和行为准则。

本次廉洁教育宣传月活动的开展，切实提高了公司党员干部职工“心有戒尺，行有所止”的思想自觉和行动自觉，明白“什么能做，什么不能做”，坚守纪律规矩，切实做到把牢底线，不碰红线。接下来公司纪委将持续开展好《十二条规定》负面清单教育工作，将学习好、宣传好、贯彻好《十二条规定》作为当前和今后落实党风廉政建设工作的一项重要任务，切实提高党员干部履职能力，加强对《十二条规定》贯彻落实情况的监督检查，并督促各党支部、各部门在执行《十二条规定》过程中发现重要情况或问题线索及时上报，积极为公司健康稳步发展营造良好政治生态环境。