蜀道矿业集团党委委员徐开贵到党建联系点新锂想公司开展系列活动

为严格贯彻落实党员领导干部党建工作联系点制度，扎实推进党建工作融入中心、服务大局，促进基层党组织建设。6月30日，蜀道矿业集团党委委员徐开贵到党建联系点新锂想公司开展系列活动。

开展一次“夏送清凉”慰问活动

为切实做好高温季节防暑降温工作，保障一线职工身心健康安全。徐开贵同志在新锂想公司开展2025年“夏送清凉”慰问活动，为奋战一线的职工送去丝丝凉意与浓浓关怀。公司党委书记、董事长杜刚，在家领导班子参加活动。

大家纷纷表示，集团送来的不仅是解暑物资，更是沉甸甸的关怀与归属感，他们将把关爱转化为攻坚克难的动力，以更高标准、更严要求完成各项生产任务，为助力蜀道矿业集团打造“全国知名、四川一流的矿业和新材料投资运营化企业”贡献积极力量。接下来，新锂想公司工会将继续秉持服务职工的宗旨，不断创新服务方式，为职工办实事、解难题，切实提升公司员工的获得感、归属感和幸福感，为公司高质量发展提供有力保障。

旁听一次党委中心组学习会

新锂想公司党委在会议二组织召开2025年度第七次党委理论学习中心组（扩大）学习会。公司党委书记、董事长杜刚主持会议，徐开贵同志旁听会议。

会议集中学习了习近平总书记重要文章《用中长期规划指导经济社会发展是我们党治国理政的一种重要方式》，重温习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，新华社发布时评《整治违规吃喝，不是一阵风不能一刀切》以及《中共四川省委十二届七次全会公报》，自学了中共中央举行纪念陈云同志诞辰120周年座谈会 习近平发表重要讲话，八项规定将继续改变中国。

开展一次谈心谈话

按照学习教育工作部署安排，徐开贵同志听取了新锂想公司关于党的建设、意识形态、党风廉政建设、生产经营、安全工作等工作汇报。新锂想领导班子成员逐一围绕学习教育个人查摆存在问题点、具体整改措施、当前整改成效和下一步努力方向等方面进行了汇报，徐开贵同志逐一进行了点评。

讲授一次学习教育专题党课

徐开贵同志以《把握作风建设要求彰显初心使命担当》为题，从深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、八项规定改变中国、违反中央八项规定精神的严重危害、结合企业实际推动学习教育活动见行见效四个方面，为公司全体党员干部讲授学习教育专题党课。

徐开贵同志在专题党课中结合新锂想公司实际情况，提出四点要求：

一是要坚持市场为导向。新锂想公司要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，增强核心竞争力，持续深化改革。加强对当前国际国内市场分析研究，紧盯市场发展机遇，全力做好当前市场开拓、产线整改、技术研发、降本增效、经营管理等各方面工作。

二是要坚持问题导向。针对学习教育查摆问题，大家要敢于担当，主动作为，加强对生产一线的管理，构建好稳定的供应链体系，主动深入生产一线调研，切实解决当前存在的难点与问题。

三是要以人为本。强化工贸企业安全生产意识，扎实推进安全生产工作，要加强封闭空间作业、动火、动电、车辆、机械操作等安全教育工作。做好员工关爱工作，落实好职业健康管理工作，切实推动公司良好发展。

四是要强化作风建设。要认真学习、深入领悟习近平总书记重要论述精神，准确把握中央八项规定精神内涵，深刻认识作风建设重要性，切实把思想和行动统一到党中央部署要求上来，深化党建业务融合，扎实推动学习教育走深走实，坚持以问题为导向，强化作风建设，充分认识公司面临的形势，以学习教育为抓手，以高质量党建为引领，推动公司高质量发展。

最后，杜刚同志代表班子作表态发言：

一是提高政治站位，强化思想认识。党员领导干部、党员要从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，深入学习领会习近平总书记重要论述，增强抓好整治工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要清醒认识当前公司发展面临的严峻形势，抓住学习教育和整治工作宝贵机遇，持续筑牢贯彻中央八项规定精神坚固防线，夯实整治工作良好基础，以作风建设新成效更好履职担当。

二是加强作风建设，筑牢廉洁防线。大家要履行好“一岗双责”，常态化开展廉洁提醒、谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，以严管体现厚爱，为公司发展营造良好的氛围。

三是强化责任担当，以钉钉子精神履职尽责。大家要紧紧围绕公司中心工作，主动担当作为，全力以赴做好当前集团部署的重点工作，特别是在市场营销、技术研发、产线整改等方面重点工作，明确责任到人，整改时限，确保各项工作顺利开展。

新锂想公司在家领导班子成员，蜀道矿业集团党群工作部王镜鉴，蜀能矿产公司汪楠、中层干部（含临时负责人）参加上述活动。

供稿：党群工作办公室